[Bảo hiểm xã hội tiếng Anh là gì? Cẩm nang chi tiết về Social Insurance]

Trong môi trường làm việc hội nhập hiện nay, việc nắm vững các thuật ngữ chuyên ngành bằng tiếng Anh là vô cùng quan trọng, đặc biệt là các chế độ phúc lợi. Một trong những câu hỏi phổ biến nhất mà người lao động và nhân sự thường thắc mắc là: Bảo Hiểm Xã Hội Tiếng Anh Là Gì? Không chỉ đơn thuần là một từ vựng, việc hiểu rõ bản chất, các loại hình và quyền lợi đi kèm sẽ giúp bạn bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

Bài viết dưới đây sẽ giải đáp chi tiết thuật ngữ này, đồng thời cung cấp cái nhìn tổng quan về các quy định bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2024 tại Việt Nam. Bên cạnh việc trau dồi các từ vựng giao tiếp thông thường hay các cụm từ cảm thán như [do you love me là gì], việc bổ sung vốn từ vựng về pháp lý và nhân sự là bước đệm vững chắc cho sự nghiệp của bạn.

Định nghĩa Bảo hiểm xã hội và thuật ngữ tiếng Anh tương ứng

Theo Khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, bảo hiểm xã hội (BHXH) là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Vậy bảo hiểm xã hội tiếng Anh là gì? Thuật ngữ chính xác và phổ biến nhất là Social Insurance.

Đây là một trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội (Social Security) của bất kỳ quốc gia nào, nhằm đảm bảo sự ổn định cuộc sống cho người dân.

Bảo hiểm xã hội tiếng anh là gì và các loại hình bảo hiểm phổ biến hiện nay

Các loại hình Bảo hiểm xã hội tại Việt Nam

Tại Việt Nam, hệ thống bảo hiểm xã hội được chia làm hai loại hình chính, phù hợp với các nhóm đối tượng khác nhau. Việc phân biệt rõ ràng này giúp người lao động lựa chọn phương thức tham gia phù hợp. Trong quá trình học tiếng Anh, bạn có thể bắt gặp nhiều chủ đề từ vật dụng hàng ngày như [sữa tắm tiếng anh là gì] cho đến các khái niệm trừu tượng, và chủ đề bảo hiểm cũng cần được phân loại rõ ràng như sau:

1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc (Compulsory Social Insurance)

Đây là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi tối thiểu cho người làm công ăn lương.

2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện (Voluntary Social Insurance)

Đây là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình. Đặc biệt, Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

5 Nguyên tắc cốt lõi của Bảo hiểm xã hội

Để hệ thống vận hành minh bạch và hiệu quả, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Điều 5) đã quy định rõ các nguyên tắc sau. Đôi khi, việc đọc các văn bản luật dài dòng có thể khiến bạn cảm thấy mệt mỏi hay “tụt mood” (nếu chưa biết cụm từ này, bạn có thể tìm hiểu [tụt mood tiếng anh là gì]), nhưng nắm vững 5 nguyên tắc này là rất cần thiết:

Mức hưởng dựa trên mức đóng: Quyền lợi được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng và có sự chia sẻ giữa những người tham gia.
Căn cứ đóng bảo hiểm:
- Đối với BHXH bắt buộc: Tính trên tiền lương tháng.
- Đối với BHXH tự nguyện: Tính trên mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
Cộng dồn thời gian: Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất dựa trên tổng thời gian đã đóng. Lưu ý: Thời gian đã nhận BHXH một lần sẽ không được tính lại.
Quản lý tập trung: Quỹ BHXH được quản lý thống nhất, công khai, minh bạch và hạch toán độc lập.
Thủ tục đơn giản: Quy trình thực hiện phải thuận tiện, đảm bảo quyền lợi kịp thời và đầy đủ cho người tham gia.

Quyền lợi thiết thực của người lao động khi tham gia BHXH

Khi tham gia vào hệ thống an sinh này, người lao động được hưởng những quyền lợi cụ thể được quy định tại Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Bạn có thể thử viết [1 đoạn văn tiếng anh] ngắn tóm tắt các quyền lợi này để luyện tập kỹ năng viết:

Được tham gia và hưởng các chế độ: Bao gồm ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, và tử tuất.
Được cấp và quản lý sổ BHXH: Đây là tài liệu quan trọng ghi nhận quá trình đóng góp.
Nhận lương hưu và trợ cấp đầy đủ, kịp thời: Việc chi trả có thể thực hiện trực tiếp, qua tài khoản ngân hàng hoặc thông qua người sử dụng lao động.
Hưởng Bảo hiểm y tế (Health Insurance) trong các trường hợp:
- Đang hưởng lương hưu.
- Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
- Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng.
- Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với bệnh dài ngày.
Quyền giám định y khoa: Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được thanh toán phí nếu đủ điều kiện.
Ủy quyền nhận chế độ: Nếu không thể trực tiếp nhận, bạn có thể ủy quyền cho người khác.
Quyền được thông tin: Định kỳ 06 tháng được cung cấp thông tin về việc đóng BHXH; định kỳ hàng năm được xác nhận việc đóng BHXH.
Quyền khiếu nại, tố cáo: Bảo vệ quyền lợi hợp pháp trước pháp luật.

Việc hiểu biết rộng không chỉ giới hạn ở kiến thức xã hội mà còn cả văn hóa. Ví dụ, khi giải thích về văn hóa Việt Nam cho người nước ngoài, bên cạnh các chế độ xã hội, bạn có thể cần giải thích về tín ngưỡng như [bàn thờ tiếng anh là gì] để họ hiểu sâu hơn về đời sống tinh thần người Việt.

Cập nhật mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

Đối với người lao động, việc biết chính xác số tiền mình cần trích đóng hàng tháng là rất quan trọng để quản lý tài chính cá nhân.

Căn cứ theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, Luật Việc làm 2013 và Nghị định 146/2018/NĐ-CP, mức đóng bảo hiểm xã hội áp dụng cho người lao động (không bao gồm cán bộ không chuyên trách cấp xã/phường) trong năm 2024 được quy định như sau:

Bảo hiểm xã hội (Social Insurance): 8%
Bảo hiểm thất nghiệp (Unemployment Insurance): 1%
Bảo hiểm y tế (Health Insurance): 1,5%

Tổng kết: Tổng mức đóng bảo hiểm trích từ lương của người lao động năm 2024 là 10.5%.

Kết luận

Qua bài viết này, hy vọng bạn đã nắm rõ bảo hiểm xã hội tiếng Anh là gì (Social Insurance) cũng như các kiến thức nền tảng về phân loại, nguyên tắc và quyền lợi khi tham gia BHXH tại Việt Nam. Việc hiểu rõ quyền lợi của mình không chỉ giúp bạn an tâm công tác mà còn là cơ sở để hoạch định tương lai tài chính vững chắc. Hãy luôn cập nhật các quy định mới nhất để đảm bảo tối đa lợi ích cho bản thân và gia đình.

Tài liệu tham khảo: